APDEJT.si

Poljaki so v prvem četrtletju letošnjega leta izplačali več kot 600 milijonov zlotov iz delavskih kapitalskih načrtov (PPK), programa, ki je bil zasnovan za dolgoročno varčevanje za pokojnino. Pojavile so se 'vrzeli' v sistemu, saj so nekateri udeleženci izkoristili možnost predčasnih izplačil, pri čemer je eden izmed njih prejel rekordno vsoto. Čeprav je bil program PPK zamišljen kot revolucija v pripravah na starost, se postavlja vprašanje, ali izpolnjuje svoje glavne cilje ali pa postaja vir hitrega dobička.

Raziskava madžarskega Združenja prostovoljnih pokojninskih skladov (ÖPOSZ) je pokazala, da je velika večina madžarskih odraslih v zmoti glede donosov, ki jih dosegajo prostovoljni pokojninski skladi. Mnogi jih precenjujejo kot bistveno slabše, kot so v resnici, kar ogroža njihovo finančno varnost v starosti. Ljudje se resneje začnejo zanimati za samooskrbo šele po 40. letu starosti, kar je prepozno za učinkovito dolgoročno varčevanje.

Belgijska zvezna vlada je dosegla poletni dogovor o pokojninski reformi, ki vključuje uvedbo "pokojninske malus" in zvišanje upokojitvene starosti za vojaško, železniško in državno osebje. Medtem se vprašanje smiselnosti dodatnega varčevanja za pokojnino pojavlja tudi v povezavi z nizozemskim zakonom o prihodnosti pokojnin, ki omogoča visoke davčne olajšave za dodatne prispevke.

Nedavna revizija starosti za državno pokojnino je sprožila zaskrbljenost, da bi se načrtovane povišice lahko pospešile, kar bi Britance v zgodnjih petdesetih letih lahko stalo skoraj 18.000 funtov. Medtem ko se razpravlja o ekonomskih izzivih, pisma bralcev zavračajo trditve, da so upokojenci krivi za nizko gospodarsko rast, poudarjajoč, da varčevanje za prihodnost ne prispeva k ekonomskim težavam.

Visoke cene življenjskih potrebščin v Nemčiji, kljub nedavni umiritvi inflacije, še naprej vplivajo na zmožnost ljudi za zasebno pokojninsko varčevanje. Povečani stroški za vsakodnevne potrebščine zmanjšujejo sredstva, ki jih posamezniki lahko namenijo za varčevanje za starost.

Nemška vlada si prizadeva povečati privlačnost pokojninskega varčevanja, zlasti za posameznike z nizkimi in srednjimi dohodki. Uvedba novih in bolj prilagodljivih pravil naj bi spodbudila več zaposlenih k varčevanju za starost.